Vous hésitez à faire vos études supérieures en alternance ? Ce format d’étude regorge d’avantages à la fois personnel et professionnel.
Voici 10 bonnes raisons de vous lancer dans des études en alternance !
Tout l’intérêt du format alternance est qu’il permet de combiner enseignement théorique et mise en pratique sur le terrain, et ce, dès votre première année en études supérieures.
Ainsi, vous pouvez donc acquérir une longue expérience professionnelle au sein d’une ou plusieurs entreprises. Cette immersion dans le monde professionnel pendant vos études vous permet à la fois de découvrir l’univers de l’entreprise, mais aussi de vous familiariser avec des responsabilités professionnelles et vous faire des idées plus précises de vos aspirations professionnelles pour le futur.
Cette expérience vous permet aussi de développer des compétences clés qui pourront faire la différence dans vos études, mais surtout au moment de trouver un emploi. Pourquoi ? Parce que vous connaissez déjà le métier et êtes opérationnel de suite. Vous avez de l’expérience et des idées, que demander de mieux !
Qui dit alternance, dit bien sûr salaire. En effet, puisque vous êtes employé par une entreprise, chaque mois vous percevez une rémunération. Cette rémunération, calculée sur un pourcentage du SMIC, variera en fonction de l’âge, du niveau d’études ainsi que de la nature de votre contrat (alternance ou professionnalisation).
Selon votre entreprise, vous pouvez aussi avoir droit à des primes, des tickets restaurant, une mutuelle d’entreprise, des chèques vacances et bien d’autres avantages. En plus de cela, en tant qu’alternant, vous n’êtes pas imposable.
Ce point-là s’aligne avec le précédent. Grâce à l’alternance, vous n’avez pas à payer les frais de scolarité, ces derniers sont pris en charge par l’entreprise et/ou son OPCO. Ainsi, même avec un budget limité, vous pouvez prétendre à des programmes onéreux dans des écoles privées par exemple. C’est un avantage non négligeable.
L’un des atouts les plus précieux de l’alternance, c’est évidemment l’acquisition et/ou le développement de compétences techniques, mais aussi comportementales. Ces compétences sont appelées les « soft skills » ou savoir-être professionnel et prennent de plus en plus de place dans le paysage professionnel. Ces soft-skills ne sont généralement pas des compétences qui sont travaillées à l’école, mais elles s’acquièrent en entreprise, au contact d’autres professionnels et au fil des projets.
Ces dernières années, les recruteurs et les entreprises sont sensibles à la capacité d’adaptation, à la communication et à l’esprit d’équipe notamment. D’autres soft-skills importent aussi de plus en plus comme la prise d’initiative, la gestion des problèmes ou encore la gestion du temps.
Outre les soft-skills, l’alternance permet aussi de développer des compétences techniques et opérationnelles, c'est ce que l'on appelle les hard-skills. C’est en mettant en pratique les concepts vus en cours et les choses apprises aux côtés de vos collègues que vous développez de plus en plus de compétences. Une mise en pratique qui peut être limitée ou réduite chez les étudiants en rythme initial. L’alternance vous permet de monter en compétences rapidement et d’être réellement opérationnel au terme de votre formation.
La vie professionnelle et le monde du travail sont différents du rythme étudiant que vous pourriez connaître. Faire de l’alternance vous permettra de mettre un premier pied dans cet univers et de vous familiariser avec lui. Vous découvrir le rythme, les codes, mais aussi les défis du monde professionnel. Vous serez mieux préparé pour votre future carrière !
Au fil de votre alternance, vous aurez appris à vous adapter à différents environnements de travail et vous vous serez acclimaté avec la gestion des relations et des situations professionnelles.
Ce sera certainement un atout pour être à l’aide et bien vous intégrer dans un emploi à la fin de vos études.
Un autre avantage de l’alternance est que vous cumulez 2 statuts : celui d’étudiant et celui de salarié. Ce qui veut dire que vous combinez aussi les avantages de ces deux statuts. D’un côté les bénéfices et les réductions réservés aux étudiants comme le CROUS, les tarifs préférentiels sur les transports, le cinéma ou autre. Et de l’autre, les avantages d’un salarié comme la rémunération fixe, les tickets restaurant, la prise en charge des transports, mais aussi les congés payés, ou encore la mutuelle.
Puisque vous mettez les pieds dans le monde du travail, vous allez rencontrer des dizaines et des dizaines de professionnels. Ces rencontres seront une opportunité sans pareille d’élargir votre réseau professionnel et de construire des relations durables avec des personnes que vous pourrez retrouver à des moments clés de votre future carrière.
Un carnet d’adresse bien rempli est toujours un avantage considérable d’un point de vue professionnel. Que ce soit vos collègues, des partenaires de l’entreprise, des rencontres faites en afterwork ou dans des espaces de coworking, chaque relation peut s’avérer précieuse.
Dans beaucoup de cas, l’alternance est l’occasion de toucher un peu à tout. Vous voyez énormément de choses et vous avez l’occasion de changer d’entreprise et de poste chaque année. Cela vous permet de découvrir de nombreux métiers et d’échanger avec de nombreux professionnels. Ces rencontres et ces expériences sont on ne peut plus précieuses pour affiner votre projet professionnel et déterminer ce que vous souhaitez faire ou non.
Enfin, si on combine tous ces avantages, cela aboutit sur un profil complet, avec de l’expérience, des compétences avérées et une connaissance du terrain. Tout cela plaît forcément aux recruteurs ! Les entreprises sont demandeuses de profils expérimentés comme celui des alternants, car vous connaissez le monde de l’entreprise et les responsabilités qui en découlent. En conclusion, grâce à l’alternance, vous augmentez vos chances d’employabilité.
Mais ce n’est pas tout, car si votre profil séduit les recruteurs, il peut aussi séduire le manager qui vous accompagne pendant votre alternance. En effet, chaque année de nombreux contrats d’alternance évoluent vers des CDI (d’après Studyrama, c’est le cas dans 21% des cas). Parce que votre manager vous forme et vous confie de plus en plus de responsabilités, il n’est pas rare qu’il veuille vous garder au-delà du terme de votre formation. Ainsi, il s’assure d’embaucher quelqu’un qui correspond bien à son besoin et à son entreprise.
En résumé, l’alternance est une porte d’entrée vers la vie active.
Aujourd’hui, l’Esdes Business School, grande école de commerce accréditée, propose des formations accessibles en alternance. Par exemple, sur le campus d’Annecy, toutes les spécialisations de 3e année de Bachelor sont ouvertes exclusivement en alternance. De la même manière, sur le campus de Lyon, de nombreuses spécialisations de 3 années de Bachelor ainsi que dans le cycle master du Programme Grande Ecole sont proposées en alternance.
Pour accompagner nos étudiants, le service alternance et l’école mettent en place des évènements divers pour guider les étudiants (ateliers de coaching, visioconférences et salons virtuels sur le sujet), mais aussi pour mettre en lien des entreprises avec leurs futurs alternants.