Ce n’est pas un secret, le monde et la société actuelle sont confrontés à des défis environnementaux croissants. Les entreprises doivent alors s’adapter. Pour cela, elles mettent en place des pratiques plus durables dans leurs opérations, et s’engagent de plus en plus en faveur du développement durable. Cela a conduit à l'émergence de nouveaux métiers et responsabilités au sein des organisations, mettant en avant des professionnels engagés dans la protection de l'environnement et la promotion du développement durable.
Découvrons ensemble 5 métiers émergents dans la transition environnementale auxquels vous devriez vous intéresser si les questions d’environnement et de développement durable vous tiennent à cœur :
Le Chargé de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est responsable de l'intégration des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans les stratégies et les pratiques commerciales d’une entreprise. Son rôle est d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter le plan stratégique RSE défini.
En élaborant et mettant en place toute sorte d’initiatives, il vise à promouvoir l'équité sociale, la protection de l'environnement et la transparence des opérations de l’entité pour laquelle il travaille. Son objectif est donc de faire adopter des pratiques plus durables et responsables.
Le métier de chargé de mission RSE se positionne aujourd’hui comme un métier d’avenir dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises.
Être manager de la transition environnementale, c’est s’engager dans un métier d’avenir, en cours de construction. Il a pour mission de conduire son entreprise vers un modèle économique durable et soutenable. Au quotidien, il gère le changement et pilote la mise en œuvre de la feuille de route de transition de l’entreprise.
Le manager stratégique de la transition environnementale travaille à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à réduire l'empreinte écologique de l'organisation, à promouvoir l'innovation verte et à s'adapter aux réglementations environnementales en constante évolution. Pour cela, il collabore avec différentes parties prenantes internes et externes pour garantir que les objectifs environnementaux sont intégrés dans toutes les facettes des opérations de l'entreprise, contribuant ainsi à un avenir plus durable et résilient.
Le Responsable ou chef de projet économie circulaire est chargé de repenser les modèles économiques traditionnels en faveur d'une approche circulaire, où les ressources sont utilisées de manière plus efficace et durable.
Il a pour mission de définir la feuille de route stratégique des projets et actions en faveur d’une économie circulaire. Il assure aussi la gestion des programmes mis en place ainsi que leur suivi et analyse. En favorisant la réutilisation, la réparation et le recyclage des produits, ce professionnel contribue à réduire le gaspillage et à promouvoir une économie plus respectueuse de l'environnement.
Avec le réchauffement climatique et la hausse du coût de l’énergie, on comprend d’autant plus l’importance de l’économie circulaire et de son rôle dans la transition écologique. C’est donc un secteur dans lequel émerge de nombreux métiers, avec des enjeux majeurs pour les entreprises.
Éco-manager, voilà un métier d’avenir qui commence à peine à se développer. L’éco-manager est un expert en gestion environnementale qui travaille à développer des stratégies environnementales et à mettre en place des bonnes pratiques en matière de durabilité. Il va aussi avoir un rôle central dans la promotion des principes de développement durable auprès des collaborateurs de son entreprise. Il va favoriser leur implication dans l’application d’une démarche de responsabilité écologique et sociale.
En identifiant les opportunités d'amélioration et en mettant en œuvre des stratégies écologiques, il aide aussi les organisations à réduire leur empreinte carbone et à adopter des comportements plus respectueux de l'environnement.
Enfin, le chef de projet développement durable est, comme son nom l’indique, chargé de la gestion des projets en lien avec le développement durable d’une entreprise. Au quotidien, il cherche à améliorer la durabilité environnementale, économique et sociale des activités de son organisation. Il doit donc s’assurer que les pratiques internes soient en accord avec les objectifs de développement durable définis à long terme.
En coordonnant les efforts de différentes équipes et en assurant le suivi des objectifs, le chef de projet développement durable contribue à la réalisation d'initiatives environnementales et sociales à grande échelle. Il s’assure aussi de la pérennité et l’efficacité des projets axés sur toutes les questions de développement durable.
Il existe plusieurs formations, plus ou moins reconnue en France, pour se former à ces métiers.
L'Esdes Business School vous propose 2 formations axées autour de la question de l'environnement et de la transition environnementale :
Elle prépare aux métiers de chargé d'affaires RSE, assistant projet RSE, apprenti RSE ou encore chef de projets prévention et chargé de missions Qualité.
Elle est proposée en alternance, sur le campus de Lyon
"Deux années pour acquérir une double compétence Management et Environnement et devenir expert dans un secteur en plein essor."
La formation est aujourd'hui proposée en alternance, sur le campus de Lyon
En conclusion, les métiers liés à l'environnement et au développement durable sont de plus en plus essentiels dans le paysage professionnel actuel. En adoptant une approche proactive en matière de durabilité, les entreprises peuvent non seulement réduire leur impact sur l'environnement, mais aussi améliorer leur performance globale et leur image de marque. De nombreux métiers en lien avec ces préoccupations environnementales et cette urgence d’agir émergent donc. Il y a donc une carte à jouer pour tous ceux qui souhaiteraient se lancer dans une carrière à impact.