Avec l’évolution rapide des technologies et la transformation digitale des entreprises, le secteur du commerce et du management connaît des transformations et des évolutions. De nouvelles carrières émergent, et avec elles, des compétences indispensables que les étudiants doivent acquérir pour se démarquer sur le marché du travail. Mais quelles sont ces compétences que l'on peut acquérir au sein des écoles de commerce ? Et comment répondent-elles aux besoins de ces nouveaux métiers ?
Voici un tour d’horizon des compétences clés à développer en école de commerce pour être prêt à affronter les défis de demain.
Le digital et la mondialisation ont révolutionné le paysage du commerce et du management, et ce, depuis déjà quelques années maintenant. Des postes tels que Chief Digital Officer (CDO), Data Analyst ou encore Growth Hacker ou Growth Manager sont aujourd’hui recherchés par les entreprises cherchant à s’adapter à un environnement de plus en plus compétitif. D’autres métiers, en lien avec les questions de responsabilité ou d'écologie, comme chargé de mission RSE ou chef de projet développement durable, sont de plus en plus réputés. Ils témoignent notamment de l'importance croissante des enjeux éthiques et durables dans le monde des affaires.
Ces fonctions émergentes requièrent une maîtrise des outils numériques, une compréhension fine des dynamiques économiques mondiales et une capacité à anticiper les tendances. Mais quelles sont les compétences que les futurs cadres doivent acquérir pour répondre aux besoins de ces métiers en constante évolution ?
Les écoles de commerce sont au cœur de la formation de ces futurs leaders. Elles adaptent leurs programmes pour préparer les étudiants aux réalités du terrain, mais aussi aux changements et évolutions. Grâce à des parcours souvent interdisciplinaires, les étudiants développent un socle de compétences solides qui leur permet de s’épanouir dans des environnements variés.
Les formations en école de commerce mettent l’accent sur plusieurs domaines clés : gestion de projet, analyse de données, finance, leadership ou encore innovation. L’objectif est de fournir aux étudiants les outils pour comprendre et influencer un monde économique en mutation.
Dans un monde professionnel où la gestion du temps et des ressources est cruciale, la gestion de projet est devenue une compétence incontournable. Qu’il s’agisse de diriger une équipe dans le développement d’un nouveau produit, de gérer une transition numérique ou de superviser une campagne marketing, savoir structurer et organiser un projet du début à la fin est primordial.
Les étudiants en école de commerce peuvent apprendre à utiliser des méthodologies comme Scrum ou Lean Management, qui permettent de gérer efficacement les projets dans des environnements souvent complexes et imprévisibles. La capacité à prioriser, à identifier les risques et à assurer une communication fluide entre les parties prenantes sont des compétences clés qui seront indispensables tout au long de leur carrière.
La gestion de projet est ainsi une compétence centrale dans les métiers d'aujourd'hui, très recherchés par les recruteurs.
Aujourd’hui, le management ne se limite plus à donner des ordres et à contrôler l'exécution des tâches. Le management vertical est souvent délaissé pour des approches plus collaboratives. Un bon manager moderne doit savoir inspirer, fédérer et encourager ses équipes à collaborer. La gestion d’équipe est donc une autre compétence centrale, et les écoles de commerce intègrent de plus en plus de formations en leadership et en intelligence émotionnelle pour répondre à cette exigence.
Un manager moderne doit être capable d’adopter un style de leadership adaptable, motivant et inclusif. Il doit savoir développer le potentiel de ses collaborateurs, promouvoir une culture d'entreprise basée sur la confiance et la transparence, tout en assurant la performance collective. Les soft skills, telles que l'empathie, la capacité à résoudre les conflits et à prendre des décisions éthiques, sont autant de qualités que les étudiants se doivent d'acquérir.
Le savoir être va donc gagner du terrain et être un atout presque aussi déterminant que les savoir-faire. Aujourd'hui, ces deux notions s'articulent et sont difficilement dissociables
Même dans les postes non spécifiquement financiers, la compréhension des fondamentaux de l'analyse financière est essentielle. Savoir lire un bilan, interpréter un compte de résultat ou comprendre la dynamique des flux de trésorerie permet aux futurs managers de prendre des décisions éclairées.
Les écoles de commerce forment généralement leurs étudiants aux bases de la finance, les dotant de connaissances importantes en comptabilité, contrôle de gestion et finance d'entreprise. Une connaissance approfondie de ces éléments permet non seulement de mieux appréhender la santé financière d’une organisation, mais également de convaincre des investisseurs ou des partenaires de la viabilité d'un projet.
L’innovation est au cœur des nouveaux métiers du commerce et du management. Les entreprises attendent de leurs futurs collaborateurs qu’ils fassent preuve d’une approche créative, capable de transformer les défis en opportunités. Dans ce contexte, les écoles de commerce inculquent une culture de l'innovation, en encourageant les étudiants à sortir des sentiers battus. Les étudiants vont être davantage confrontés à des projets concrets ou même mis en situation d'entrepreneur, dans le but de solliciter leur créativité et les pousser à toujours innover.
De plus, l’éthique et la responsabilité sociale prennent de plus en plus de place dans les décisions managériales. La transition vers des pratiques plus durables est aujourd’hui un impératif pour la majorité des entreprises. Les jeunes diplômés doivent donc être formés à intégrer ces préoccupations dans leur réflexion stratégique, qu’il s’agisse de proposer des solutions respectueuses de l’environnement ou d’assurer un cadre de travail inclusif et équitable.
Enfin, aucune carrière dans le commerce et le management ne peut prospérer sans d’excellentes compétences en communication et en négociation. Dans un monde globalisé, où les interactions avec des partenaires de différentes cultures sont monnaie courante, savoir s'exprimer avec clarté et conviction est un atout majeur.
Les écoles de commerce mettent un point d’honneur à développer les capacités de communication de leurs étudiants, que ce soit à l’écrit ou à l’oral, sur un marché français ou dans un univers international. De plus, la négociation est une compétence clé dans le commerce international, la gestion des contrats ou encore la résolution de conflits internes. Savoir négocier permet de créer des relations durables et mutuellement bénéfiques avec clients, partenaires ou collaborateurs.